Игровые методики в преподавании модуля Основы православной культуры |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 23198 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Эссе | |
Вуз: | АлтГПУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 190 руб. | |
Просмотров: | 8307 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Игровые методики в преподавании модуля «Основы православной культуры» 3 Список использованных источников 5 |
|
Отрывок: |
Игра – вид деятельности, основной мотив которой – не результат, а непосредственно сам процесс. Именно через него у детей происходит усвоение, воссоздание какого-либо опыта. Помимо этого, посредством игры формируются, видоизменяются и закрепляются психические свойства, отношение к реальности, интеллектуальные операции . Игры обладают следующими психологическими функциями: развлекательной – поднимают настроение, развлекает; самореализационной – позволяют проявить себя; коммуникативной – способствуют общению; диагностической – дают возможность обнаружить отклонения в развитии, поведении; | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование организационной культуры | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КИМЭБ | |
Просмотры: | 4220 | |
Тема: | 1 глава КР по теме Роль речевой культуры педагога ДОУ в развитии коммуникативных качеств ребенка дошкольного возраста | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГПА | |
Просмотры: | 6403 | |
Тема: | Культуроохранные технологии в деятельности учреждений культуры на примере Любинскогоисторико-краеведческого музея И. С. Коровкина | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГУ | |
Просмотры: | 4177 | |
Тема: | Формирование корпоративной культуры на примере ООО Мобил Авто | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 2871 | |
Тема: | Развитие речи детей младшего возраста средствами физической культуры | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтТБП | |
Просмотры: | 6443 | |
Тема: | Влияние корпоративной культуры на эффективность организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 6379 | |