Морально-психологический климат как основа мотивации служб ОрВД |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 35101 | |
Дисциплина: | Государственное и муниципальное управление | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 490 руб. | |
Просмотров: | 6764 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 Глава 1 Общая характеристика роли организационной культуры как основы Морально-психологического климата в коллективе 5 1.1 Понятие и сущность организационной культуры 5 1.2 Морально-психологический климат как часть организационной культуры 11 1.3 Особенности морально-психологического климата при организации воздушного движения 15 Глава 2 Характеристика организационной культуры в Петропавловск-Камчатском районном центре Единой системы организации воздушного движения (РЦ ЕС ОрВД) 19 2.1 Общая характеристика кадрового состава Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД 19 2.2 Состояние и проблемы организационной культуры Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД 27 Глава 3 Совершенствование организационной культуры Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД 38 3.1 Результаты опросов, характеризующие состояние организационной культуры и морально-психологического климата в организации 38 3.2 Рекомендации по совершенствованию организационной культуры и морально-психологического климата 51 Заключение 53 Библиографический список 55 Приложения 57 |
|
Отрывок: |
Целью настоящей работы выступает анализ проблематики разрешения морально-психологического климата в службах организации воздушного движения. Задачи исследования: изучить понятие и сущность организационной культуры охарактеризовать морально-психологический климат как часть организационной культуры; исследовать особенности морально-психологического климата при организации ВД; провести общую характеристику кадрового состава Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД; рассмотреть состояние и проблемы организационной культуры Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД; изучить результаты опросов, характеризующие состояние организационной культуры и морально-психологического климата в организации привести рекомендации по совершенствованию организационной культуры и морально-психологического климата Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД. Объектом работы выступает организационная культура. Предмет настоящей работы – морально-психологический климат как основа мотивации служб организации воздушного движения. Предмет исследования достаточно глубоко изучен наукой, в частности, следует отметить таких авторов, как А. Ашин, Л. Дмитриева, А. Жемчугов, С. Ильин, В. Спивак, И. Солдатова, Э. Шейн и др. Однако, данный вопрос в силу своей сложности и актуальности требует новых исследований. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Субъекты, уполномоченные исполнять государственные решения, их права и обязанности | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 8336 | |
Тема: | Ответить на 30 вопросов (материал прилагается) | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
Просмотры: | 9569 | |
Тема: | Деятельность органов исполнительной власти субъекта РФ по работе с обращениями граждан (на примере Министерства социальной политики Свердловской области) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 5590 | |
Тема: | Сущность социальной политики и ее основные элементы (на примере Алтайского края) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 7141 | |
Тема: | Совершенствование стандартов антикоррупционного поведения государственных служащих (на примере Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГУ им. Ф.М. Достоевского | |
Просмотры: | 8347 | |
Тема: | Отчет по производственной практике + дневник + характеристика | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | ТюмГУ | |
Просмотры: | 7990 | |